|
|
|
|
|
|
|
- As one of the pillars of the OD World Summit (ODWS) in Budapest Hungary , August 22-
26, 2010, the conference was launching a related project called ”Social Impact – Leave
your Development Footprint”. It aimed to create a unique opportunity for the Summit
participants to develop local non-profit organizations and communities before and after the
Summit. Joske Diesfeldt and Johann Wuestenberg from the Association for Organisation
Development (de Associatie voor OrganisatieOntwikkeling, AOO) choose to work with
VGYKE, the Regional Association of Blind People and Partially Sighted in Central
Hungary. Lees meer…
- Onze partner in het netwerk van de Associatie voor OrganisatieOntwikkeling, Marianne
Eussen is een online vraagbaak en mogelijkheid tot e-learning voor managers gestart: het
REFLECTORIUM. Joske Diesfeldt en Johann Wuestenberg van de Associatie voor
OrganisatieOntwikkeling maken o.a. deel uit van het deskundigenpanel. Lees meer…
- Als deelnemers aan de OD World Summit (ODWS) in Boedapest in augustus 2011,
hebben we een niet-conventionele presentatie meegemaakt door Itay Talgam, die muziek
gebruikt als middel om consultancy, leiderschap en samenwerking te verkennen: "Lead
like the great conductors (and then better)”. Lees meer…
- One of the themes of the OD World Summit in Budapest Hungary , August 22 – 26, 2010
was a Journey through Time… We made a Journey through time to summarize the OD history, to get to know what of our profession is getting to the time of letting go, and what are our common directions to move forward to. We learnt from the roots, from inspirational leaders, of approaches, all the newest ideas of an era. Lees meer…
- De Associatie voor OrganisatieOntwikkeling staat bij haar klanten o.a. bekend omdat wij steeds weer zoeken naar nieuwe efficiënte werkvormen voor werkconferenties en leerprogramma’s en deze verkennen. Deze keer gebruikten we musiceren als metafoor. Lees meer…
- Meesterlijk adviseren, een verslag van een workshop. Lees meer…
-
Passie in het stadspark: 1000 Klaprozen voor vrede.
Op 20 september 2009 ontbraken de bloemen van de passie niet in Leuven. Het stadspark was één hommage aan de Lubbeekse kunstenares Anita Huybens (1949-2008) met duizend van haar klaprozen... Lees meer…
- Intervisie is bij uitstek een manier om eigen grenzen op te zoeken en te verleggen. Maar geldt dit ook voor managers? Zeven tips voor succesvolle intervisie. Door Marianne Eussen. Lees meer…
-
Een project waar de opdracht was om weer een werkbare situatie te krijgen in een organisatie waar het werk leed onder wantrouwen en onvrede. Een verslag van onze collega’s Willem Rinsema en Roelof van Zanden. Lees meer…
- IT TAKES TWO TO TANGO - Door Joske Diesfeldt en Johann Wuestenberg
Verslag van een workshop. Lees meer...
|
 |
|
| |
|
|
